促公佈離島新醫院營運細則
發揮帶教作用培養本地人才
離島新醫院預計在明年第四季分階段啟用，將由北京協和醫院經營、管理和提供服務，以提高澳門疑難重症與專科診治能力為目標。議員、傳新澳門協會理事長林宇滔認同有關方向，強調細節決定成敗，認為政府應盡快交代離島新醫院營運具體細則，以及聽取醫療界及社會各界意見，以便發揮離島新醫院最大效用，培養優秀醫療人才，提升本地醫療水平，為澳門居民提供高水平醫療服務。
北京協和澳門醫學中心/澳門醫院策略發展委員會日前在特區政府總部舉行首次全體會議。行政長官賀一誠對新醫院建設提出3點想法，首先是北京協和在澳門帶來新元素和新技術，擴大本澳醫療市場體量，推動大健康產業發展。其次是透過合作，讓澳門醫生到北京協和實習，接觸更多疑難重症，提升專業水平。第三是希望委員會確保工程、設備、專班人員到位、臨床服務計劃等工作按日程安排高效完成。
林宇滔表示，社會對離島新醫院的發展方向並沒有質疑，但對於公共工程拖延問題存在疑慮，離島醫院的建設已拖延一段時間，大家希望新醫院盡量落成投入使用。他指，細節決定成敗，要發揮離島新醫院最大效用，培養優秀醫療人才，提升本地醫療水平，需在細則上體現，然而至今有關離島新醫院的合作模式以及營運細則，當局仍未有對外公佈，不少業界不反對新醫院交由北京協和醫院經營、管理和提供服務，但擔憂協和醫院只是單純外派人員來澳，令新醫院會變成一間專科醫院，雖然提升醫療水平，但未能發揮帶教作用，將先進醫療技術留在澳門，甚至令本地醫療人員就業及職業發展受到影響。
林宇滔稱，協和醫院遣派來澳的醫療人才，是否是資深、有專業閱歷的醫生？能否長期駐守澳門並系統性教導本地學生，而非走馬觀花式的？這些需要在細則上處理問題，否則雖然與協和醫院的合作起帶教作用，但若教學人員流動過快，未必能有效做到經驗傳承及帶教；此外，協和醫院能否提供足夠名額給澳門醫生實習，實習後有否足夠名額給他們在醫院培訓，他認為政府應向公眾交代清楚。
他表示，每個人在不同的年齡階段會有不同的思考，曾與有外派經驗的醫生交流，很多年青頂尖醫生願意參加外派工作，但注重的是經驗，未必會長期駐守澳門帶教，而年級稍大或處於職涯中晚期的資深醫生，在澳門穩定環境對他們具吸引力，願意長期駐守澳帶教，他認為政府在有關方面需要考慮，澳門並非尋找頂尖醫療人才，而是需要尋找適合的人才，希望當局可與業界有效溝通，定下具體的發展方向。
【新聞轉載：濠江日報 2022年9月14日】
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