關注博彩業發展及有關合同條款的落實

✅在去年經濟最差的時候，公司推出了一些轉職計劃、體驗計劃，政府必須保障員工轉職是出於自願，要監督博企有違規行為。

✅有關的轉職計劃，應該讓員工得到培訓和更好的晉升機會，保障到其他的崗位後，不會受到外僱的競爭。

✅博企發展產業多元，最主要不是自己做，未來的非博彩投資計劃應該創設公開透明、類近政府的投標機制，該本地中小企和自僱人仕可以參與和得益。